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Ce que mon agent fait mal, selon lui

Mon agent coordonne, Claude construit et je garde la décision. Voici un exemple concret avec mon jeu de cartes, puis la liste de ce qu'il fait mal, écrite par lui.

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Fait partie de l'idéeUn agent qui organise mes idées

Deux modèles, deux rôles

Hermes, mon agent, relie un modèle de langage à des outils comme la recherche web, les documents, le terminal, le navigateur ou les tâches programmées. Il utilise un modèle d'OpenAI pour nos échanges, la coordination et les relectures. Pour construire, il passe par Claude Code. Claude écrit et code. Hermes organise le travail et vérifie ce qui en sort. Moi, je donne la direction et je garde les décisions créatives.

Ce partage a évolué depuis le début. J'explique comment Hermes est installé et comment il organise mes journées dans Comment un agent organise ma semaine.

Le jeu de cartes

Je crée un univers fantasy. C'est celui de mon futur manga et de ma boutique de t-shirts. Il aura aussi son jeu de cartes. Ses héros sont des gardiens. Dans le jeu, je voulais qu'ils se battent eux-mêmes au lieu de rester de simples commandants.

Le jeu n'existe pas encore. On en est aux mécaniques. Hermes a exploré plusieurs structures et on a choisi une direction ensemble. Pour la tester, Claude a écrit des règles provisoires, des cartes et des decks d'essai. Il a aussi codé un programme qui simule des parties. Hermes relit le tout et contrôle les parties simulées.

Récemment, le joueur automatique était trop prudent. Il refusait parfois de recruter un allié pour garder des ressources. Claude a corrigé ce comportement et Hermes a vérifié le code et les parties enregistrées. Une situation presque bloquée s'est nettement raccourcie, mais d'autres restent trop passives.

C'est un outil pour tester des idées, avec des défauts connus. Rien n'est équilibré et personne n'y a joué pour de vrai.

Ce qui marche

Les dossiers permettent de reprendre un travail sans repartir de zéro. Claude qui construit et Hermes qui relit font ressortir des objections différentes. Je garde le droit de publier ou de dépenser.

Ce que je retiens

Deux modèles d'accord entre eux ne prouvent rien. Les sources, les tests et mon jugement restent nécessaires.

Ce qu'il fait mal

Je lui ai demandé ce qu'il fait mal. Voici sa liste.

  • Il explique trop l'organisation au lieu de montrer le résultat.
  • Il confond parfois un travail lancé, un document produit et un livrable vraiment terminé.
  • Il multiplie les audits et les révisions au lieu de résoudre le problème.
  • Il me renvoie des questions qu'il devrait d'abord régler avec Claude.
  • Il envoie trop de notifications ou des contenus pas assez aboutis.

Il reste donc encore des réglages à faire.